12月18日下昼，，，
，，为贯彻集团公司“增强人力资笔莆理，，，
，，提高企业人才资源竞争力”的事情要求，，，
，，加速保利贝斯特游戏人才系统建设妄想落实落地，，，
，，更好地磨练远航首期培训效果，，，
，，增进学员在反思沉淀中实现生长提升，，，
，，保利贝斯特游戏在京举行2023远航首期复盘事情坊，，，
，，学员导师以及来自总部、京内外子公司的23名首期学员加入复盘
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远航培训是公司人才作育品牌项目的主要内容，，，
，，聚焦公司营业主干能力素质提升
。。。。。培训班首期于2023年10月举行，，，
，，同期启动内部导师制，，，
，，由公司向导班子和子公司认真人担当远航学员导师，，，
，，指导制订小我私家生长妄想，，，
，，明确职业生长目的和实现路径
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本次复盘前期通过远航首期授课先生与学员一对一线上教练式对话，，，
，，相识学员小我私家生长妄想（IDP)完成情形，，，
，，同时对学员和导师代表举行向导赋能
。。。。。事情坊当天，，，
，，先生整体回首远航首期培训项目，，，
，，通过教学“六个向导力角色”、“情绪模子”等理论知识，，，
，，向导各人加入“照镜子”、“情绪卡牌”等体验类活动，，，
，，在自我反思、组内分享和班级互动的历程中资助学员实现治理者角色认知与转换，，，
，，提升团队治理能力和向导力
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保利贝斯特游戏党委书记、董事长李晶出席复盘事情坊并作总结讲话，，，
，，充分肯定了远航首期培训项目实验一年以来取得的效果，，，
，，并殷切寄语全体学员，，，
，，一要坚定选择，，，
，，行以致远，，，
，，在自己的赛道上起劲拼搏；；；二要直面难题，，，
，，迎难而上，，，
，，化压力为动力，，，
，，将其作为生长的磨砺石；；；三要鉴己照人，，，
，，依标校己，，，
，，复盘自己的同时向周围人看齐
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千秋基业，，，
，，人才为本
。。。。。未来，，，
，，保利贝斯特游戏将一连增强人才事情，，，
，，深入实验新时代人才强国、人才强企战略，，，
，，完善人才战略结构，，，
，，系统优化人力资笔莆理系统，，，
，，作育作育一批德才兼备的高素质人才，，，
，，为公司高质量生长提供顽强的人才支持
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